最終更新: 2026年7月15日 ｜ 出典: 内務省 Industry Labour Agreements(Aged Care セクション)・Aged Care Industry Labour Agreement template(2025年11月確認)。制度・金額は改定されます。
Aged Care Industry Labour Agreement(ACILA)は、介護(aged care)セクターの海外直接ケア労働者をスポンサーできる業界労働協定です。協定の条件は交渉不可(non-negotiable=あらかじめ固定)。関係する業界ユニオンとMoU(基本合意)を締結・維持する事業者には、ACILAへの簡素化アクセス(streamlined access)が提供されます。
※障がい福祉(disability)セクターの雇用主はACILAを利用できません。その場合は、地域にDAMA(指定地域移住協定)があるかを検討します。
| 職種(ANZSCO) | 内容 |
|---|---|
| Aged or Disabled Carer(423111) | 高齢者・障がい者の自宅で、家事全般の補助・情緒的サポート・ケア・付き添いを提供 |
| Personal Care Assistant(423313) | 各種ヘルスケア施設または個人宅で、日常的なパーソナルケアサービスを提供 |
| Nursing Support Worker(423312) | 看護スタッフの指示のもと、限定的な患者ケアを提供 |
・Skills in Demand visa(subclass 482)——就労ビザ
・Employer Nomination Scheme visa(subclass 186)——雇用主指名の永住ビザ
| 区分 | 英語要件 |
|---|---|
| 482(標準的な介護事業者) | IELTS 5.0(または同等)。スピーキング・リスニング5.0、リーディング・ライティング4.5以上 |
| 482(CALD事業者) | 対象コミュニティ言語に堪能であることを条件に、IELTS 4.5(各バンドの最低点なし)。※CALD=culturally and linguistically diverse(文化的・言語的に多様な事業者) |
| 186(永住) | IELTS 5.5(または同等)、各バンドの最低点なし |
482・186の職種要件を満たすには、次のいずれかが必要です。
海外で資格を取得した場合、または資格の代わりに実務経験で申請する場合は、次の技術査定(skills assessment)で「適合」が必要です。
| 職種 | 技術査定機関 |
|---|---|
| Nursing Support Worker(423312)/Personal Care Assistant(423313) | ANMAC(Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council) |
| Aged or Disabled Carer(423111) | Community Work Australia |
・482: ビザ要件を満たすための「資格取得後の最低実務年数」は不要です。
・186: 関連する直接ケア職で豪州内2年以上の実務経験が必要(この2年は特定の雇用主やビザ種別に紐づきません)。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | フルタイム雇用。残業を契約に含む場合はNational Employment Standardsを満たすこと |
| 給与 | 保証年収(guaranteed annual earnings)AUD51,222以上、または当該ポジションの市場給与(Australian Market Salary Rate)のいずれか高い方 |
| 年齢 | 482: 年齢上限なし ／ 186: 45歳未満 |
関係する業界ユニオンとMoUを締結・維持することで、労働市場テスト(LMT)の要件が充足されます。ACILAへの簡素化アクセスもこのMoUが鍵です。MoU締結の窓口は次のとおり(雇用主向け情報)。
| ユニオン | 連絡先 |
|---|---|
| Australian Nursing and Midwifery Federation(ANMF) | industrial@anmf.org.au |
| Health Services Union(HSU) | hsu@hsu.net.au |
| United Workers Union(UWU) | agedcarelabouragreements@unitedworkers.org.au |
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